hinkhonlocal.go.th

การประเมินคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ

(Integrity and Transparency Assessment : ITA)

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

ข้อ	ข้อมูลการเชื่อมโยง
ตัวชีัวัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล
ตัวชีัวัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
ข้อมูลพื้นฐาน
O1 โครงสร้าง	- โครงสร้างองค์กร
O2 ข้อมูลผู้บริหาร	- ผู้บริหาร - หัวหน้าส่วนราชการ

O3 อำนาจหน้าที่	- อำนาจหน้าที่
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน	- แผนพัฒนาท้องถิ่น
O5 ข้อมูลการติดต่อ	- ที่อยู่และแผนที่หน่วยงาน
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง	- กฏหมายที่เกี่ยวข้อง

ข่าวประชาสัมพันธ์
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์	- ข่าวประชาสัมพันธ์
O8 Q&A	- ถาม - ตอบ Q&A
O9 Social Network	- Facebook - Line
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล	- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน
การดำเนินงาน
O11 แผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี	- แผนการดำเนินงานประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน	- รายงานผลการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 รอบ 6 เดือน
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี	- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561-2565) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
การปฏิบัติงาน
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน	- คู่มือการปฏิบัติงาน
การให้บริการ
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ	- คู่มือประชาชน
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ	- สถิติการให้บริการ
O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ	- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
O18 E - Service	- ระบบบริการประชาชนออนไลน์ e-service

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ	- แผนการจัดหาพัสดุประจำปี
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ	- ประกาศจัดซื้อจัดจ้าง - ประกาศผลการจัดซื้อจัดจ้าง
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน	- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน (สขร.)
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี	- รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี 2565

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล	- นโยบายบริหารทรัพยากรบุคล
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล	- รายงานผลการดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล	- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี	- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรประจำปี

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O27 แนวปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	- ช่องทางร้องเรียนและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ	- สถิติการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม	- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
นโยบาย No Gift Policy
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่	- รายงานการเปิดโอกาสการมีส่วนร่วม
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy	- ประชุมมอบนโยบายการสร้างวัฒนธรรมองค์กร No Gift Policy
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy	- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy

ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	- รายงานการประเมินความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ	- รายงานการดำเนินงานจัดการความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 (รอบ 6 เดือน)
แผนป้องกันการทุจริต
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต	- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต พ.ศ.2566-2570
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน	- รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566 (รอบ 6 เดือน)
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี	- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ	- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม	- การขับเคลื่อนจริยธรรม
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ	- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ

ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	- รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมและความโปรงใส (ITA) ขององค์การบริหารส่วนตำบลหินโคน
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน	- รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566

Articles