การประเมินคุณธรรมความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ
(Integrity and Transparency Assessment : ITA)
การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566
ข้อ | ข้อมูลการเชื่อมโยง |
ตัวชีัวัดที่ 9 การเปิดเผยข้อมูล | |
ตัวชีัวัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน | |
ข้อมูลพื้นฐาน | |
O1 โครงสร้าง | |
O2 ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3 อำนาจหน้าที่ | |
O4 แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
O5 ข้อมูลการติดต่อ | |
O6 กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | |
ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
O7 ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
O8 Q&A | |
O9 Social Network |
- Line |
O10 นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงาน | |
การดำเนินงาน | |
O11 แผนปฏิบัติการและแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี | |
O12 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณ ประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O13 รายงานผลการดำเนินงานประจำปี |
- รายงานผลการติดตามและประเมินผลแผนพัฒนาท้องถิ่น (พ.ศ.2561-2565) ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565 |
การปฏิบัติงาน | |
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
การให้บริการ | |
O15 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
O16 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ |
|
O17 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ |
|
O18 E - Service |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง | |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ | |
O19 แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุ |
|
O20 ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ |
|
O21 สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
O22 รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
O23 นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
O24 การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล |
|
O25 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล |
|
O26 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส | |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
O27 แนวปฏิบัติการจัดซื้อจัดจ้างเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O28 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O29 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O30 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | |
นโยบาย No Gift Policy | |
O31 ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่ |
|
O32 การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy |
|
O33 รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy |
|
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต | |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
O34 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
O35 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ |
|
แผนป้องกันการทุจริต | |
O36 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต | |
O37 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน |
|
O38 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี | |
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | |
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | |
O39 ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
O40 การขับเคลื่อนจริยธรรม |
|
O41 การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ |
|
ตัวชี้วัดย่อย 10.2 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส | |
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน | |
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |
|